满16岁被老板辞退了怎么办

杭州富阳律师 2025-05-15
满16岁已符合法定就业年龄。被老板辞退,若属违法辞退,可要求老板支付赔偿金,工作每满一年赔两个月工资。可先和老板协商赔偿事宜,保留好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系的证据。协商不成,可去申请劳动仲裁来维权。
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员工首先可以尝试与单位进行协商,通过沟通来寻求合理的解决方案
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违法辞退可以劳动仲裁的
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